公司恪守客户利益至上的原则,以“发现价值、创造未来”为使命。谷</p>
坚持规范、稳健、开放的经营理念,致力于打造“值得长期托付的世界级资产管理公司”。</p>
盛华企业文化</p>
使命:发现价值,创造未来。</p>
愿景:值得长期托付的世界级资产管理公司。</p>
核心价值观:客户利益至上、诚信、正直、开放、自省、实事求是、尊重规律、坚守长期。</p>
企业精神:坚信、抱朴、存谐、笃进。</p>
经营理念:市场化、专业化、规范、稳健、开放、平等、合作、共赢。</p>
管理理念:以人为本、扁平化、流程化、自主自律、自我驱动。</p>
投资理念:深度研究驱动、时间沉淀价值。</p>
品牌信念:我们执着于在长跑中胜出。</p>
这文章写得真的漂亮,大慨每个公募基金都差不多吧?谢文心里想。</p>
谢文继续看了下去。</p>
经证监会审核通过,盛华基金管理公司获得以下资格:</p>
2007年7月,盛华取得全国社会保障基金投资管理人资格。</p>
2007年7月,盛华获得企业年金基金投资管理人资格。</p>
2007年7月,盛华获得从事特定客户资产管理业务资格。</p>
2007年7月,盛华获得合格境内机构投资者(QDII),从事境外证券投资管理业务资格。</p>
凡是能做能赚钱的,一咕脑的全给你了,这就是典型的铺道开路了。</p>
谢文放下报纸,点了支烟抽了起来。</p>
上面行动之迅速是谢文没有料到的,这样快速的敲定是为了什么呢?</p>
意识到了风险的来临,想快速的组织起一支国家队?如果这样的话,肯定后面还有大的公募基金产生,或者是以别的形式出现。</p>
估计上面是有所准备的,不然动作没这么快,等的就是一个契机。</p>
恰好这时自已出现了,庞大的私募,惊人的业绩,给了上面一个台阶,私转公就顺理成章,从而带动基金成立潮。</p>
社保入市、公积金入市,企业年金入市是一直有争议的,但烟厂的五亿入市资金,实际上是企业年金。这就宣告国有资金入市,只要操作得当是可行的。</p>
自己给支持入市的一方送了个大礼,于是就有了以上的回报。</p>
报纸上盛华基金获得的那些投资资格,是否意味着国家资金已准备大举入市?</p>
可现在大盘即将见顶,时机不对啊?</p>
这应该是伏笔,先通告造一波舆论,再缓慢入市,国家队是想大跌后抄底。</p>
几万亿的国家资金入市,完全可以在合适的点位抄底,从而稳定市场。</p>
沉思了一会,谢文要肖婷婷立刻通知江小雅与王敏来别墅碰一下头,开个小会,先统一一下思想。</p>
然后,谢文又一个电话打给了桑老。</p>