王兴华最近一直在忙培训班的事情。
人员的抽调，有哪些值得重点培养，以后优先提拔重用的。
每一个他都要审核把关。
毕竟这是宏速公司正儿八经地第一期内部培训班。
张思亮、李鹏辉他们那一批不算，那是直接开小灶，手把手地教出来的。
刘琪的宏辉超市，杨四平的安邦批发市场，听到有这么一个培训班，也过来凑热闹。
关键时候，可不能缺席。
内部培训班，相当娘希匹的蒋光头的黄埔啊，以后都是赵总门生，对在公司的内部发展，入学了，那绝对是登上了直升机，以后步步升。
消息传出来后，培训班的名额，引爆公司，极为抢手。
不断有人找上门来，甚至很多都是高层，来向王兴华打招呼。
这些人肯定不能一杆子都拒绝，也要考虑。
还有那些真正能力强，但是没有背景的，也要选拔。
各种方面，他都要权衡。
第一期培训怎么选人，甚至可以说是以后选拔人才的导向。
影响绝不只是一次培训班。
王兴华很一定也不敢马虎。
和人事部门在一块，对每个选拔的人才，一再审核。
另外，培训班场地的选择，时间的安排，上课老师的邀请，零零总总，一堆的事情。
王兴华忙得不亦乐乎。
只是，又出现一个新难题了。
上课老师以前准备的都是绿协或者兼职的学生，好像有点不太妥当，除了赵宏图外，他们的学识方面可能没问题，但在身份方面，好像分量不够。
特别是兼职的学生。
想想当前都是来公司兼职的，忽然有一天，给公司骨干，很多都是公司的中层来上课了。