赵宏图特别欣慰李秋丰的转变。
之前对他，还是有点担心的。
很多公司的高层，业务部门出身的，容易一头扎进业务，无法自拔。
技术出身的，容易陷入技术，深陷其中。
搞学术研究，李秋丰是没问题的。
但带领一个研究所，那就不可能什么事情，都自己带着去干，亲自去研究。
而是要把握方向，管理好团队。
从李秋丰这两个请求来看，李秋丰做的还是很不错的。
第一个小黑麦项目，如果能成功，将以铁的事实证明，种子研发，还是非常有市场前景的。
一方面能充分调动大家的积极性，让大家能看到钱途。
二是也能让赵宏图坚定信心。
别脑子一热，开始搞研发。
但一段时间后，看不到成效，又开始退缩了。
研发工作，是一个烧钱的玩意，更是一个长期的积累，不是一天两天就能出成果的。
需要量变才能质变的。
但是，只要真有成果，能转化应用，那绝对是收益可观。
第二个问题，搞技术研发，需要的还是人才。
高端的人才。
这方面，李秋丰也在做，但他还是希望赵宏图能多给予支持。
虽然他是赵宏图的师兄，还是农业方面科班出身，但真的要找高端人才，还是要赵宏图出马才行。