合作是可以合作的，但是校长却表示他不能和罗非合作。
不过他可以给罗非推荐合适的人选。
他的弟弟郭淼毕业于春城市旅游学院的酒店管理专业，已经踏入餐饮行业十年有余，郭淼在春城市的餐饮界也算是小有名气的管理者。
有能力、有毅力、有资历。
但是他有一个致命的缺点，那就是为人太正直廉洁了！
酒店这个地方也是一个大染缸，内部关系比想象中的还要混乱，当然有些潜规则属于你情我愿，这个咱们也无权干涉。
但是很多员工和小干部喜欢占便宜，今天从酒店里拿点这个，明天从酒店里拿点那个。
郭淼从一开始就非常厌恶这种行为，因为他们这种行为不仅增加了财务方面的预算，还增加了保洁的负担。
郭淼曾经向上反映过这种问题，但是上面并不在乎这点小损失，反而还把郭淼打小报告的消息泄露了出去，反而导致郭淼处处受到排挤。
一怒之下，郭淼辞职了！
他又来到了另一家酒店，但是他依然没有改变，不过新酒店的老板很赏识郭淼这种态度，所以第二年就将他晋升为大堂经理。
虽然郭淼尽职尽责，但是底下的员工很不理解他，这酒店又不是你开的，老板又不多给你开工资，你干嘛管我们管的这么严啊！
第三年郭淼又升为部门经理，他的管理向来十分严苛，但是老板却很开心，因为郭淼替他节省了很多钱！
不过老板发现每个月都有离职的老员工，老板询问了一下原因，竟然是因为郭淼太不近人情，对于违反规章制度的员工说扣工资就扣工资，一点没有回旋的余地。
有的员工一个月下来甚至被扣了半个月的工资，那还在这干个屁啊！
老板找郭淼好好谈了谈，让他稍微放宽一些要求。
但是郭淼当成拒绝，表示自己做不来睁一只眼闭一只眼，然后他还给老板上了一堂课。
现在员工对郭淼言听计从，对他这个老板反倒是不怎么在意，这让老板心里就很不舒服。
现在他找郭淼来谈话，反倒是郭淼给他教育了一番！
老板回到家里是越想越气，终于在半个月之后，他实在憋不住了，然后就把郭淼给辞退了！
后来郭淼又去别的酒店当经理了，而这个老板的酒店自从郭淼走了之后就每况愈下，老板想要再把郭淼找回来的时候，他发现郭淼已经把他的电话号码拉入黑名单了！
不过郭淼接下来的工作经历也是磕磕绊绊，下面的人不喜欢他的严苛，上面的人也不喜欢他的死板。
郭淼也是人。
他也会感到无助、不解、疲劳。
他终于在工作生涯的第十年看透了自己并不适合职场，所以他选择另谋出路，远离这个大染缸行业。
前年他被邀请到烹饪技校当讲师，虽然他不是厨师出身，但是他对后厨非常的了解，所以在理论课这方面很厉害！
校长一直都觉得把郭淼留在这里讲理论课实在是屈才了，每个月只有3000元的工资，实在是配不上他的能力。
但是碍于耿直的性格，再加上郭淼对酒店行业已经心灰意冷，所以在烹饪学校养老也算是一个不错的选择吧。
直至罗非的出现