因为光是靠个人的能力去决断公司的某一决策，显然是力不从心，不符合发展要求，这就需要一个团队的力量去预判准确的数据。
现在信息部门的职责只是服务于公司，提供准确的原材料数据，避免公司受到损失。
后续，随着公司规模扩大，发展新的业务，会当成一个智囊团，在业务上提供各种各样的建议…，避免遭受损失！
也就是这个信息部门，其职责不再是简简单单局限于原材料，
而是主动负责公司整个业务，不光是在业务投资和经营，甚至是在人才管理和招聘，也提供专业的建议。
所以，这一个部门从一开始诞生，就决定着重要的命运，为梁氏家族延续200年，甚至是500年…，提供有力的保障！
…
同时，随着钢铁的价格在第3周持续走高，突破了650美金，正朝700美金奔去时…
（当然钢原材料700美金一吨是整个70年代的最高价格。）
按照目前价格，梁智诚为梁记制伞节省了15万美金，按照目前汇率为75万港币。
这样过人的成绩，迅速地在业内传开，让业内人士非常感叹梁智诚的能力。
特别是在港岛金融业内，从事期货交易，看到了梁智诚预判能力，十分敬佩！
虽然说国际期货市场看好钢铁价格，但是谁也无法保证这样的价格会持续多久。
并且一下子直接是购买900吨，这样的操作风险是极高，这是非常人所为！
而港岛期货是成立于70年代初，而港岛商品交易所是在1976年12月成立的。
也包括今年刚刚进入花期银行的梁锦淞，看到梁智诚在采购的能力，惊叹不已。
就冷静思考着，他出手如此果断，应该不是靠运气，一定是有着非常周密的准备，才胆敢在当时高价位上，一下子购买900吨钢材原材料。
处于这样的考虑，梁锦淞注意到他是牛津大学毕业，是高材生，是工科研发工程师，
那么，工程师给人的印象就是严谨，做事情是要根据事实。
基于以上的事实，这证明了梁锦淞的推测！
另外，梁锦淞也从母校看到梁记制伞的招聘广告，就开始心动了，也正在犹豫着是不是投靠他，
目前梁景松在花期银行只是一个普通的员工，其工作就是信息管理，明年下半年就会转到客户经理。
就分析着目前的工作状况，在洋人的银行工作，在工作上存在一定区别对待，
如果在能力上与白人，甚至是黑人是同等的，那么在职位晋级上，白人是优先，再者是黑人，最后才是华人。
要想升职，除非是比洋人多百分之二百的努力，才有一定的机会。
否则是很难出人头地！
以上的考虑，让梁锦淞认为前往梁记制伞似乎前途要好一点，
最简单一点，提供待遇要高于花期银行！
70年代的港岛，公务员的待遇最好，
在银行的待遇是一般，除非是投资银行，再加上个人能力突出，能获得不错的收入。
梁记制伞的人事部，从港岛大学收来很多简历，基本上被高薪所吸引，还有未来发展前途。
梁智诚一份份地看着，根据简历信息，择优面试。
不过，就在决定了10位前来应聘毕业生，
突然发现有梁锦淞的个人简历。