梁小龙被送去了医院。一个上午，就这么乱糟糟的过去。</p>
下午医院传来的消息，梁小龙终于清醒了过来，发现自己躺在了医院里，这家伙竟然丝毫不清楚上午发生的事情。而且他清醒过来之后，就不再疯言疯语，神智再正常不过。唯一不妥就是，他的身体极度虚弱，医生检查后说他是生活节奏不规律，机体紊乱，严重缺乏营养。总之就是，他太不爱惜身体，胡乱折腾，若不是及时送来了医院抢救，随时会有生命之忧。</p>
加上了他又受伤严重，诊断结果出来，至少也得需要住院一个月左右才能恢复。</p>
这个消息，对丁卯而言，好坏参半。</p>
好处在于，这个害人精住了院，起码这一段时间不再会有被他乱嚼舌头，制造无聊事端的后顾之忧。</p>
并且知道梁小龙苏醒过来后神智正常，再没出现歇斯底里疯狂征兆，也让他放心下来，知道了那一级恶魔恐惧卡效能随高，但却并不会害死人命。而卡片注明了的时效一刻钟，对应现实中的时间，实际是一百五十分钟，恰巧是游戏世界里的十倍。</p>
坏处却是，原本属于梁小龙主导的那一款新产品开发的案子，之前大老板赵庆松特批了作为特例交由他们二人全线跟进落实。</p>
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但是现在梁小龙进了医院，这个重担突然一下子就全落在了他的肩头。</p>
丁卯有向上级反应，直言自己年轻视浅，能力不足，无法成就一名PM的重担，需要公司另外调配要员担当。</p>
他却没有料到，因为他那封‘邮件’的表现，包括大老板在内，所有头头脑脑们，竟然出人意料地达成了一致，都力捧他这个崭露头角新人，直言这样的开创案例，由他这个敢说敢做的先锋人物主导落实，乃是再合适不过一件事情。</p>
天地良心！</p>
丁卯不是没上进心怕揽事，实在是自己斤两如何，他有自知之明。</p>
公司这次的举措，要以梁小龙制定的产品方案为契机，改变从前从产品物料准备、试产量产、推广销售，这样一个新产品从无到有阶段各部门各负其责跟进的流程，而是要将这所有相关环节，全部交由PM来督导跟进协调。</p>
每个PM就是一个独立的大员，一个小团队领头，所有环节流程控制，都由PM来把控，乃是实行所谓的产品生产责任制。</p>
这件事情，说白了其实也并不多么复杂。</p>
他们公司的性质，乃是产品的委托代加工，拿自己的方案找合适的工厂来生产。此前流程公对公，公司与工厂之间多窗口负责，产品上马耗费时间比较久。</p>
现在改革特例，交由产品PM来专员督导，无外乎是与各大外协代工厂间混脸熟了，能更加灵活利用现有资源，压缩生产周期，让自己负责的专案早日生产出来。</p>
可是丁卯一个新人，最欠缺的资源，无疑就是自己的人脉。</p>
现在因为那封邮件的事情，把所有人得罪光了，那些个原本跟代工厂领导们关系熟络的联络窗口，关键时刻不给他帮衬，带他一带，依靠他一个连代工厂地址都还搞不太清楚的人去干这件事，这不是明摆着要给他上眼药，逼他滚蛋吗？！</p>
丁卯吃了这样一个闷头亏，别提有多么的怄火。</p>
忽然遭遇这意外的刁难，其实想想也很正常。现在公司里，可是有太多人看他不顺眼，想给他小鞋穿。毕竟是，前面的拿起邮件风波，动静实在过大。枪打出头鸟，自古已然。但是明知道别人合起伙来挤兑他，故意明里暗里使绊子，这样的待遇，别说依着他的毛驴性子不肯轻易跟谁叫屈服软了，就是别人明白了放话出来说，让他认栽就放过他一马，那也不见得他肯干。</p>