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第三章:不差钱的后果(2 / 2)

不管陈俊和木子易的不情不愿,陈锋正色的说完这个事情后,就伏在书桌上和牧玛沟通着,让牧玛打开人力资源管理系统,在秦省和周边地区搜索他目前急缺的工厂主管生产的厂长、有管理和家具生产经验的板式、软包类、屏风类等各类车间主任的人选;还有销售公司目前新成立人力资源部缺少的有能力有经验的人才。</p>

不得不说,牧玛的人力资源管理系统搜索能力很强大的,不时,让陈锋最担心的工厂厂长人选就在电脑屏幕罗列出了三个,其中俩位是秦省本地小家具厂有心跳槽的厂长,和一位从沪市回来的厂长人选,并且给出了三人详细工作简历,以及管理能力、成长潜力、薪资要求、家庭环境及身体健康状况等各方面细节的评估。</p>

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立时,陈锋的目光就落到了这位从沪市回来叫窦三枝人选身上。跟据牧玛提供的简历,</p>

窦三枝原是久安市国营家具厂主管生产的副厂长,后这位年纪相对不大的副厂长在厂子倒闭后,只身到沪市打工。凭着家具生产经验应聘到一家全国知名办公家具品牌,主做办公家具生产配套和电子业的大型上市企业旦震集团。</p>

窦三枝到旦震集团后,前期只是一名普通无尘油漆房的大工,也就是在机器大面积喷漆后,穿着防化服带着防护面具做实木家具局部手工喷涂修补工作,这个工作薪水还不错,就是防护不到位、或非正规操作后有些伤害身体,因为油漆无论是多么环保。它里边就夹杂着化学物质,特别用喷枪作粉雾状喷漆时,吸入人体伤害很大。</p>

还好上市企业的家具生产管理上比较正规,窦三枝的身体并没有出问题。而后,由于他有管理经验技术好,又喜欢学习现代化家具生产模式、琢磨家具生产时工艺的改进,随后被旦震集团的管理层提升为车间主任、主管生厂的副长、再到最后常务副厂长。也就是说旦震集团的生产基地,近万名工人的大厂每个订单下来。从原材料采购、备料、初加工、精加工、开料生产再到最后的包装运输等烦杂的事务,都由窦三枝统筹管理,同时,窦三枝的年薪也达到了百万以上。…,</p>

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到今年。四十出头正值当打之年的窦三枝,毅然放弃了在沪市虽忙碌但有钱途的工作。放弃了厂里给他提供的一套沪市住房,带着妻儿回到了秦省久安郊县老家。</p>

原因么。不是窦三枝想衣锦还乡,也不是他想单飞创业,而是窦三枝老妈病了,他老父身体也不好,俩位老人没有人照顾。</p>

本来,窦三枝还想将二老接到条件更好的沪市享福,但问题是二位老人不愿意临到老来离开老家,离开亲戚邻里,还给窦三枝放狠话说,便是他们死也要死到县里的老家里,然后再让亲戚邻居将他们埋到祖坟里,那怕没有儿子管,那怕裹上一片草席也行。却是俩位传统的老人有入土为安的想法,可不想他们死后还要被大火烧,烧成灰再被装到小匣子里,这种结果让他们如何也接受不了。</p>

这下作为孝子窦三枝没有办法,他还真怕他老母突然走了见不到最后一面,只好不顾旦震集团高层对他用更好待遇的挽留,毅然带着不情不愿的妻儿于上个月回到秦省老家,守着老人,好给俩位老人养老送终。</p>

窦三枝回到老家后,跟据牧玛提供的信息,窦三枝最近闲的有些无闲,原因是他辞职回家后,老母还在邻居院前晒着太阳打麻将呢,而他的老父也在树下跟人下象棋呢,却是俩位老人想儿子和孙子了,再加俩位老人估么着儿子这些年应该赚的钱不少,不差钱了,就一合计就泡制了生病的一出戏,将儿子给骗了回来,这让窦三枝有些哭笑不得。</p>

下来,窦三枝办好了儿子转学的事,又觉得在家里闲着也不是个事儿,就开始到久安本地家具小厂找工作,然而结果却很不理,就算窦三枝的薪水一降再降,最后再降成了白菜价人家也不要,因为久安目前的小家具厂,在05年的时候还采用家庭作坊的生产管理模式,也就是七大姑八大妈齐上阵,你一个外人想到厂长,还要求工资那么高,一看就是眼睛发绿想捞钱,哼哼,想的美。</p>

于是,窦三枝一时发现他居然在久安本地找不到合适的工作,还好他这些年赚了些钱,也不着急工作的事儿,索性不理妻子想住到久安市里的想法,白天在久安郊县老家田蓝县溜狗钓鱼,晚上在家里的老槐树下看星星发呆,总之就是闲的蛋疼。</p>

陈锋耐心看完这个信息后,立时就吞了吞口水,而后记上了窦三枝的老家地址和联系方式后,立时带着笔记本电脑出了别墅,而后开着车先是到木琴清家接了木琴清和依依,复出了市区顺着g70国道杀向了窦三枝的老家田蓝县。(欢迎您来您的支持,就是我最大的动力。)</p>

(未完待续)</p>

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