“张兄弟，这就是你的不是了，人才流动，是社会按照人才的价值规律和社会要求所进行的空间动态调节，是调整人才社会结构，充分发挥人才潜能必不可少的重要环节。因此，人力资源作为社会生产中的一种重要资源，必须进行有序的流动。只有人才流动起来，才能实现人力资源的合理配置，才能提高人力资源的使用率。你这个在资本主义市场经济中打拼多年的人，不会不懂的人才流动的重要性吧？”傅成说道。
“去你的，你都说了，人力资源作为社会生产中的一种重要资源，必须进行有序的流动。看到了吗？要有序流动，而不能像你这样凭着财大气粗挖墙脚，撬人才，扰乱人才市场。再说了，丹妮去你那里，你给她安排什么职务？你给她多少薪水？”张铮说道。
“职务吗，多得是。薪水吗，按照国企工资标准，月薪100元还是应该有的。”傅成说道。
“你问问丹妮，她现在每年拿到手的钱有多少？”
“丹妮，你现在年薪有多少？”傅成问道。
“我的年薪，乱七八糟加起来，有十多万吧。”
“啊！怎么这么多？”傅成吃惊道。
“傅大哥，丹妮的收入怎么样？比你这个享受副部级的国企大老总的如何？”
“多得太多了。主席的月薪也不过几百元，我这个享受副部级待遇的老总就更加少了。”傅成说道。
“俗话说，人往高处走，水往低处流，傅大哥你说，丹妮能够同意去你那里吗？”
“我看够呛。”傅成道。
“这不就结了，何况丹妮志不在商界，所以，傅大哥你就死了这条心吧。”张铮说道。
“说到薪资问题，请问张兄弟，咱们理事会专职成员的薪资是怎样确定的？”傅成问道。
“基金会员工的薪资水平是与基金会每个年度的公益总支出有关的。按照国家有关规定，基金会每年提取的管理费用，最高不能超过年度总支出的10%，而……”