他指的是收购盏讯和瑞迪科，还有投资曾玉群公司的事，</p>
这点黄珊也明白，刚端起来的茶杯又停住，点着头说道，“这个我会抓紧，哪怕不为这几个项目，单纯从投资角度考虑，这些公司都是不错的选择，很值得投资！”</p>
陈阳微微颔首，哈出一口长气，“我这两天一直在考虑一个问题，或许，我们真的需要组建一个强有力的管理团队了，”</p>
说着看向黄珊咧咧嘴，“要不然就凭我们几个，以后公司越来越大，还不要累死啊！”</p>
上半年的时候，他就和秦雨讨论过这个问题，那时候黄珊还在香江留守，没过来内地，大麦和花火才刚刚起步，其他公司也都不成规模，</p>
加上当时一直没有物色到合适的人选，陈阳便和秦雨一起顶过来了，</p>
当然，后来顶上来的是黄珊。</p>
本来有创未来的资源作为支撑，陈阳相信也能这么一直顶下去，</p>
但是，现在情况发生了变化，</p>
大麦不再只是一家他用来当护身符的组装工厂了，已经开始涉足真正的高科技领域，</p>
即将启动的大数据分析，正在规划的芯片等项目，这些哪一个都不是他能玩得转的，</p>
即便有再多的管理资源支撑也不行，必须有真正懂行的专家来坐镇，而且还是既要懂技术，又要懂管理的高端人才，才能拿得下这么一个大摊子。</p>
所以，聘请真正的高手，已经迫在眉睫，</p>
甚至如果没有这些人，除非和大数据项目一样，借助别人的力量，否则他的那些想法永远只能停留在纸面上，完全落实不下去！</p>
听到陈阳的话，黄珊深以为然地点点头，沉吟两秒后，说道，“小雨也跟我说过，上半年你们想招聘职业经理人，却没有招到的事情，</p>
我觉得当时并不是找不到合适的人，只是那时候我们平台的吸引力还不够，合适的人不愿意来而已，</p>
现在无论从大麦的知名度，还是市场占有率，又或者资金实力，对任何一个有抱负的人来说，都已经具备了非常高的吸引力，</p>
我想，现在是时候组建大麦的高管和研发主管团队了，”</p>
说完这些，她突然抬起头笑了笑，“否则的话，我可不确定自己还能不能顶得住！”</p>
陈阳笑着摆摆手，“哎呀，你想抽身也不是不行，什么时候招到人，你就什么时候做回你的虹谷资本CEO去！”</p>
黄珊笑道，“招人不是问题，不过，有个问题，你需要解决一下。”</p>
陈阳眼珠一转，“你是说，那些人要大麦的股份怎么办？”</p>
黄珊轻轻点头，默然不语，</p>
她和秦雨都清楚，老板对大麦花费了多少心思，别看他平时对公司管理不怎么上心，但大麦面临的每一个关键问题，几乎全部都是老板亲力亲为解决的，</p>
这一点上，就连最早跟他的张春丽，都颇有微词，</p>
最起码安家地产除了起步阶段，后来老板就没怎么管过，跟他亲自担任大麦董事长形成鲜明对比，</p>
所以，老板舍得将地产系的公司推动上市，却未必会舍得大麦的股份。</p>
但是，很意外，</p>
陈阳呵呵一笑，直接说道，“不就是一点股份吗，我给！”</p>