赵腾笑笑说道：“索总，你可不是大粗人，你早就看出了这里面的端倪，恐怕你心里也有对付的办法了吧？”</p>
索锐锋忙道：“赵秘书，不瞒你说，我确实看出了这两人的不一样来，你看看他们的脸色就知道了，但是我还真的没有什么办法来对付他们。赵秘书，我这个人不害怕打打杀杀，就怕有些人阳奉阴违。”</p>
赵腾见他的脸上有着担忧的神色，就知道他害怕被暗算，他心里暗想，这位索锐锋和魏强一样，从黑了社会过来的，只知道黑了社会的那一套，对于公司的管理运作，一窍不通，他内心害怕和担忧是正常的事。</p>
赵腾便道：“索总，待会儿你看我的眼色行事，这些人其实也没什么招数的，不外乎试探，然后是找理由拒绝，只要咱们抓住一点，那就是本着为公司负责的态度对待就行了。”</p>
他们说话间，就有人陆续走了进来，寻找位置坐下。但是到了十点的时候，却还有几个人没来。</p>
杨花和吴振都过来了，杨花说道：“人事部主管何崇天和绩效部主管王友龙有事外出，所以他们没有来！”</p>
赵腾心想，这两个部门可是人力资源部核心的部门，这两人没来，很多事情都很难做。</p>
不过遇到这种现象是常有的事，赵腾便对索锐锋说道：“索总，咱们来之前，看过人力资源部订立的规章制度了没有？”</p>
索锐锋立即明白了，说道：“不但看过了，我还拿来了。”</p>
索锐锋拿出人力资源部的规章制度，然后找到有关会议的那一段内容，说：“开会请假必须要履行请假手续，如果没有请假手续，一律视为旷工。旷工除了扣除绩效之外，还要张贴告示，在年终大会上做检讨处理。”</p>
赵腾听了，看了看两位经理说道：“他们都履行请假手续了没有，拿来我看看！”</p>
赵腾对他们毫不留情，即使像请假这样的小事，也要亲自看看。</p>
杨花和吴振相互看了看，都觉得有点为难，他们本来是故意让这两个重要的部门不来开会，一是试探赵腾的办事能力，二是避免一些重要问题的讨论。</p>
今天赵腾突然过来开会，打了他们一个措手不及，所以有些东西还来不及准备。</p>
吴振说道：“他们只是被临时派出去有事了，并没有什么请假手续，再说是我们派出去的，他们也不知道今天要开会，所以就没有办理请假手续。”</p>
其实他的话也是合情合理的，部门里面派人出去办事，也算是在工作，就不是请假，怎么可能会办理请假手续呢？但是细想想也不合理，赵腾很早就发了通知过来，要上午在人力资源部开会。按说那个时候，就不应该让两位主管外出办事了。</p>
就算是此前被派出去办事，事先就应该跟赵腾说一声，到了现在才说他们外出了，这明显是给赵腾一点小难堪。</p>
这种事在平时是算不上什么事的，有人在开会的时候外出，完全是符合常理的事。但是今天就不正常了，赵腾过来召开重要的会议，按理说主管以上的人都必须到场。</p>
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