下午四点半，杨晓峰带上笔和小本，在旁人艳羡地目光中，匆匆赶往京城西郊的宏速公司中青培训班。p
去年冬天，赵宏图被免去了颐兴食品厂厂长职务，被升了一级。p
陈继先先代任厂长，一个月后转正。p
一开始，还按照赵宏图当初制定的道路走下去，厂子红红火火的。p
可没多久，陈继先的老毛病又犯了，开始想方设法地独揽大权，干啥事，都要亲自指挥。p
厂里的干部，肯定非常不乐意。p
但架不住陈继先手段高明，孙子兵法，三十六计，活学活用，硬是是把所有权利集中到了自己手上。p
没有诸葛亮的本事，但却染上了诸葛亮亲力亲为的习性，诸葛亮是二十大板以上的处罚都要亲自过问，陈继先是二十块以上的开销，都要亲自过目签字才行。p
这么一折腾，大家的积极性大减。p
厂里的效益，开始急剧下降。p
上面空降下来的接任宁先见的副厂长、杨建业、王小军等人，也不是省油的灯，集体反攻，把杨继先给弄走了，也被升了一级。p
杨继先一走，厂里没有能完全掌控大局的人，开始陷入内斗。p
效益更是急剧变坏。p
区里领导坐不住了，来厂里开展调研。p
接任宁先见的副厂长这时候站了出来，毛遂自荐承包厂子。p
当众承诺，他承包后，利润翻番。p
1985年7月26日，新华社发表长篇通讯《时刻想着国家和人民利益的好厂长马胜力》。p
伴随着政策的助力，很快，全国掀起了向马胜力同志学习的热潮。p
声名鹊起的马胜力奔波在改革开放的前沿，做了不下300场报告，成为了家喻户晓的改革先锋。p
他提出的“三十六计”“七十二变”国企改革思路，也被广泛地应用到企业管理当中。p
马胜力成了改革精神的化身，造纸厂甚至专程安排他去医院做了牙齿矫正，把外突的门牙勒了回去，因为这样才能“更好地代表改革的形象”。p